DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HOMOLOGAÇÃO

 

  • Atendimento por ordem de chegada das 08:00 as 17:00
  • TERMO DE RESCISÃO EM 5 VIAS (Emitido pelo Esocial)
  • TERMO DE QUITAÇÃO EM 5 VIAS (Emitido pelo Esocial)
  • TERMO DE HOMOLOGAÇÃO EM 5 VIAS – faça o preenchimento online  em     http://trabalho.gov.br/images/Documentos/Homolognet/TERMODEHOMOLOGAODERESCISODOCONTRATODETRABALHOAnexoVII.pdf
  • GUIA RESCISÓRIA DO FGTS (EMITIDA PELO SOCIAL) PAGA
  • EXTRATO ANALÍTICO DO FGTS – Emitido pela caixa Econômica Federal
  • EXTRATO DO CNIS QUANDO O TRABALHADOR TIVER SUA ADMISSÃO ANTERIOR  A 10/2015
  • COMPROVANTE DE PAGAMENTO DAS GUIAS DE CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
  • CARTEIRA DE TRABALHO ATUALIZADA PELO EMPREGADOR (PROCURADOR NÃO ASSINA CARTEIRA DE TRABALHO)
  • COMPROVANTE DE DEPOSITO BANCÁRIO DA RESCISÃO NA CONTA BANCARIA DO FUNCIONÁRIO ou cópia do cheque nominal emitido em nome do empregado
  •  DISSIDIO COLETIVO – http://www.sedesp.com.br/CCT2017_2018.pdf
  • Comprovação mensal da quitação Seguro de Vida determinado por Convenção coletiva http://www.sedesp.com.br/CCT2017_2018.pdf, ou, o pagamento da multa prevista em CCT.
  • CASO O EMPREGADOR NÃO POSSA COMPARECER, O PREPOSTO DEVERÁ TRAZER PROCURAÇÃO COM FIRMA RECONHECIDA
  • DISPENSA EM JUSTA CAUSA APÓS AUXILIO DOENÇA – CLIQUE AQUI
  • DISPENSA SEM JUSTA CAUSA SIMPLES –  – CLIQUE AQUI
  • DISPENSA NO RETORNO DE AUXILIO MATERNIDADE –  – CLIQUE AQUI